Sådan ser ledelsen i Næstved Kommune ud pr. 1. januar 2017
Byrådet godkendte planerne for den nye organisering i Næstved Kommune i mandags, og nu er bemandingen af ledelsesposterne med en enkelt undtagelse også på plads.
Pr. 1. januar 2017 bliver de nuværende 17 centre i Næstved Kommune reduceret til 10 centre, som består af 8 fagcentre og 2 tværgående centre/stabe. Det betyder samtidig, at ledelsen er blevet reduceret med 7 centerchefer og 3 teamchefer.
– Jeg er glad for den nye organisation, og jeg er rigtig glad for det ledelseshold, som nu er dannet, og som samlet set giver al mulig grund til at se lyst på mulighederne i Næstved. Jeg vil ikke lægge skjul på, at det ikke har været nogen nem proces. Vi havde også gode ledere før organisationsændringen, og det er altid en svær proces, når der ikke er plads til alle, lyder det fra Tomas Therkildsen.
De nye centerchef-stillinger er alle blevet besat blandt de nuværende centerchefer, med undtagelse af Center for Politik og Udvikling, som bliver slået op hurtigst muligt.
– Vi havde desværre ikke den helt rigtige profil i den nuværende ledergruppe til den opgaveportefølje, som det nye Center for Politik og Udvikling får. Vi går i gang med ansættelsesprocessen allerede i næste uge, og vi håber at have ansat den rigtige inden jul, siger Tomas Therkildsen.
Centerchefer i Næstved Kommune pr. 1. januar 2017 er:
Center for Plan og Miljø
Centerchef Pernille Balslev-Erichsen
Center for Trafik og Ejendomme
Centerchef Tyge Wanstrup
Center for Dagtilbud og Skole
Centerchef Lars Nedergaard
Center for Kultur og Borgerservice
Centerchef Kim Dawartz
Center for Børn og Unge
Centerchef Thomas Carlsen
Center for Sundhed og Ældre
Centerchef Dorthe Berg Rasmussen
Center for Handicap og Psykiatri
Centerchef Bo Gammelgaard
Center for Arbejdsmarked
Centerchef Torben Bahn Petersen
Center for Politik og Udvikling
Centerchef – stillingen bliver slået op
Center for Koncernservice og Økonomi
Centerchef Steen Andersen
