Selvom Frede Andersen & Søn har mere end 100 år på bagen, så står de ikke stille, når det kommer til udvikling – heller ikke af deres medarbejdere. Den indsats blev de hyldet for torsdag eftermiddag, da de af fik overrakt ZBC’s Efteruddannelsespris 2024 for private virksomheder.
Det er kun andet år i træk, at ZBC uddeler årets Efteruddannelsespris og ud af de 18 indstillinger af private virksomheder, blev det altså Frede Andersen & Søn der løb med prisen.
– Hos ZBC vil vi gerne hylde og fejre de mange gode tiltag, der bliver søsat i hverdagen, og hvor vi som uddannelsesinstitution bidrager med understøttende opkvalificering inden for kurser og efteruddannelse. Der var virkelig mange gode indstillinger i 2024-puljen, men de strategiske og vedholdende indsatser er noget ganske særligt og skal anerkendes. Frede Andersen & Søn sætter medarbejderne i centrum og prioriterer at skabe en arbejdsplads, hvor udvikling og trivsel går hånd i hånd. Deres målrettede strategi for efteruddannelse, er et godt eksempel på, hvordan man skaber værdi både for medarbejdere og virksomhed, anerkendte ZBC’s vicedirektør, Jan Bagge, i sin tale til prisoverrækkelsen.
Nye muligheder for ordblinde medarbejdere
En del af den efteruddannelse der har været fokus på hos Frede Andersen & Søn har været dansk- og ordblindeundervisning. Danskundervisningen styrker kommunikationsevner og giver især ordblinde medarbejdere nye kompetencer til deres daglige arbejde, hvilket gavner både deres faglige og personlige udvikling.
– De lytter til medarbejdernes behov og involverer dem aktivt i planlægningen af opkvalificeringsforløb. Denne tilgang sikrer, at undervisningen er relevant og giver maksimal værdi for den enkelte medarbejder – og de kommer som virksomhed også styrket ud, siger Jan Bagge.
Alle medarbejdere tilbydes dansk undervisning i arbejdstiden. For nuværende har 16-18 medarbejdere gennemført danskundervisning, og det forventes at 100 medarbejdere skal tilbydes og gennemføre undervisningen.
– Deres investering i medarbejderne er forbilledligt, og det er en fornøjelse at være her i dag og anerkende indsatsen med efteruddannelsesprisen 2024, afslutter Jan Bagge.
Ledelsen og bestyrelsen tog stolte imod prisen:
– Det betyder rigtig meget. Vi synes, vi favner rigtig bredt. Folk skal finde deres hylde og have lov til at være forskellige. Vores HR-afdeling har været dygtige til at kunne finde den rigtige plads til de medarbejdere vi har, fortæller en glad administrerende direktør, Peter Vilhelm Andersen.
Pressefoto
